ひばりグループでは、毎年、決算月の翌月に全従業員に向けて、会社方針説明会を実施しています。
パンデミックの影響で昨年4年振りの再開につづき本年の開催です。

第1部は、
前期を顧み今期の体制やプロジェクトを含めた方針を、各署各担当から発表します。

第2部は、
普段あまり顔を合わせることのないスタッフが、交流を深める会食です。

経営陣と各担当の持ち時間は10分〜15分、それぞれ要点を簡潔にまとめ、スタッフと共有します。短い時間ながらも、重点事項を全従業員で共有することでができ、経営ビジョンと方針、未来へ向けて真剣な様子でした。一人ひとりが責任と責任感をしっかり持って成長することで、ひばりグループとしても、地域の医療を担う会社として成長し続けていきたいと思います。

第2部は、皆さんお待ちかねの会食です。

薬局長同士は定例会議で必ず会います、近隣の薬局スタッフ同士も顔を合わせることがありますが、遠方の薬局とは電話でのやり取りの方が多くなってしまいます。
昨会から今回の間に入社したスタッフの自己紹介もあり、従業員同士の情報交換や交流、親睦の会になりました。

従業員一丸となって、明るい未来を引き寄せるため常にチャレンジを続けてまいります。